Sondaj: Mai degrabă am avea animale de companie legate de perks decât animale de companie la locul de muncă

2024 Autor: Ruth Jocelyn Flynn | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 05:17

Fotografii de: ASPCA

Beneficiile de locuri de muncă, cum ar fi pierderea animalelor de companie plătite și timpul liber pentru îngrijirea animalelor de companie sunt mai importante decât permiterea animalelor de companie să vină la locul de muncă, potrivit rezultatelor sondajului Banfield Pet Hospital.

Banfield Pet Spitalul a aruncat o privire asupra locurilor de muncă prietenos cu animalele și politicile referitoare la animalele de companie, în cel de-al doilea studiu anual PAWrometer (PAW meaning Pets At Work). Ea a analizat răspunsurile a 1000 de angajați și 200 de factori de decizie din domeniul resurselor umane din întreaga țară care au fost întrebați despre avantajele de locuri de muncă legate de animalele de companie și despre impactul asupra angajaților și culturii companiei.

Related: Studiul declară că Milenienii aleg Furbabiile peste bebelușii umani

Nu este surprinzător faptul că, potrivit celor peste două treimi dintre cei chestionați, se constată că beneficiile legate de animalele de companie și locurile de muncă prietenoase cu animalele au un impact din ce în ce mai pozitiv asupra angajaților și satisfacția profesională. În special, Millennials, care alcătuiesc un sfert de proprietari de animale de companie din Statele Unite, sunt cei mai mulțumiți și receptivi la locurile de muncă prietenoase cu animalele. Potrivit sondajului, 73% dintre cei chestionați la Millennials consideră că impactul pozitiv al animalelor de companie la locul de muncă este valabil, în comparație cu non-mileniali, care sunt mult mai puțin probabil să simtă acest lucru. În plus, 43% dintre Millennialii care au lucrat în alte locuri decât cele pentru animalele de companie consideră că locurile lor de muncă ar trebui să permită animale de companie la locul de muncă, în comparație cu doar 24% dintre non-mileniali care au crezut la fel.

Interesant însă este că, deoarece aducerea unui animal de companie la lucru este importantă, majoritatea angajaților chestionați au spus că preferă alte beneficii legate de animalele de companie în raport cu alocația animalelor de companie la locul de muncă. Dintre celelalte beneficii legate de animale, perioada generală de plată (PTO) a fost cea mai preferată din partea angajaților chestionați și a factorilor de decizie din domeniul resurselor umane. De fapt, 73% dintre angajații chestionați au spus că vor alege o ofertă de muncă de la o companie care a avut beneficii legate de animalele de companie peste un loc de muncă care tocmai a permis animalelor de companie să lucreze.

Related: Sondajul spune că părinții Petri celebrează animalele lor de companie mai mult decât oricând

Factorii de decizie din domeniul resurselor umane chestionați au spus că locurile de muncă prietenoase cu animalele și locurile de muncă cu alte politici legate de animale păreau să aibă un moral superior al angajaților și o loialitate crescută față de angajați. În plus, factorii de decizie din domeniul resurselor umane au afirmat că beneficiile legate de animale erau nu numai stimulente pentru creșteri noi, ci și pentru păstrarea angajaților evaluați.

Sondajul a arătat, de asemenea, rezultate care nu au fost neapărat legate de muncă, dar surprinzător de benefice pentru ratele de adopție pentru animalele de companie. Sondajul a arătat că atunci când angajații aveau mai multe oportunități de îngrijire a animalelor de companie în timpul orelor de lucru sau să-i aducă la muncă, mai mulți oameni aveau probabil să adopte animale de companie. De fapt, sondajul a aratat ca peste o treime dintre angajatii chestionati si aproximativ jumatate dintre factorii de decizie din resurse umane chestionati la locurile de munca care nu sunt de companie vor primi fie un animal de companie, fie se adauga la familia lor, daca ar putea sa-si aduca animalele de companie.